OBJECTIUS
El fet havia existit des de sempre, però els nostres clients no van començar a parlar del mobbing laboral fins que, ara fa 14 anys, alguns companys van aconseguir les primeres sentències de condemna i els mitjans de comunicació van començar a dedicar-hi pàgines i pàgines de reportatges. En l'actualitat, la precarització de les condicions de treball i una major sensibilització respecte a la protecció dels drets fonamentals en l'àmbit laboral han situat les denúncies per mobbing en el centre de moltes denúncies i processos judicials, amb conseqüències imprevisibles i sovint molt greus per a les dues parts.
Per això, la Comissió de Formació ha convidat l'Il·lm. Sr. magistrat del Jutjat Social núm. 2 de Sabadell i dos companys amb sobrada experiència en assumptes de mobbing, des de diferents perspectives, perquè ens ofereixin la seva visió, les seves experiències i, per què no, els seus consells, sobre la delimitació dels supòsits d'assetjament laboral, els problemes relatius a la seva prova i les seves diverses conseqüències i implicacions en diferents àmbits.
INTERVINENTS
Il·lm. Sr. Guillermo Oteros Valcarce, magistrat-jutge, Jutjat Social núm. 2 de Sabadell
Sr. Joan Carles Cerdà, advocat
Sr. J. Francisco Lozano Fernández, advocat
Presenta: Sra. Aída Martínez García, advocada
Modera: Sr. Pedro Ruiz Soto, advocat
DATA I HORA / LLOC
Dijous 21 de novembre de 2019, 18.30 hores. Sala d’Actes de l’Il·lustre Col·legi d’Advocats de Sabadell (C/ Lacy, 15).
Aquesta sessió és gratuïta per als col·legiats/des de l’ICASBD, si bé cal que confirmeu assistència per Tel. 93 726 53 55 (Sra. Verónica López) o per correu electrònic, a l’adreça formacio@icasbd.org.
Atentament,
COMISSIÓ DE FORMACIÓ / EPPA