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Nueva ayuda por nacimiento para colegiados ejercientes que hayan sido madres/padres durante 2021/22




04/10/2022


Apreciados compañeros y compañeras:

Cómo sabéis, a principios de este año anunciábamos la exención de dos cuotas mensuales para todos aquellos colegiados/as ejercientes que hubieran sido madres o padres durante el año 2022. Seguidamente, también anunciábamos medidas como por ejemplo la venta de togas de calidad a un precio subvencionado de 50€, o el acuerdo de Junta de regalar una toga a los nuevos colegiados que aprobaran el curso de litigación de nuestra EPPA.

Pues bien, en la misma línea ya apuntada, es para mí un honor poder presentar una vez más otra medida de ayuda y apoyo a nuestros colegiados y colegiadas: en nombre propio y de toda mi Junta de Gobierno, os anuncio la concesión de una ayuda en forma de un único pago de 100€ por conciliación de la vida personal, laboral y familiar del colegiado/a ejerciente que haya sido padre o madre de un niño nacido en 2021 y 2022. Los colegiados/as que lo soliciten tendrán que estar al corriente de pago de todas las cuotas y obligaciones colegiales y una antigüedad mínima de 6 meses. La ayuda solo se concederá a uno de los progenitores en el caso de hijos comunes de progenitores que cumplan los requisitos. La única documentación que habrá que aportar será una copia del libro de familia. Las solicitudes se podrán presentar antes del día 31/12/2022 al correo tresoreria@icasbd.org.

Hay que destacar que todas estas medidas de ayuda puestas en marcha son fruto del esfuerzo diario y constante para llevar a cabo una gestión eficaz, eficiente y sobre todo prudente. Además, nos permiten seguir congelando una de las cuotas colegiales más bajas de Cataluña.

Como ya os informaba en la memoria de eficacia en la gestión que se hizo pública en la Junta General Ordinaria de principios de este año, hemos continuado implantando métodos de trabajo más eficientes al tiempo que negociábamos con todos nuestros proveedores individualmente para conseguir unas mejores condiciones económicas. De esta manera, hemos logrado ya el siguiente ahorro:

Eliminación de fotocopias en color…………………………………………………………. 1.500€/año

Eliminación de servicios de mensajería gracias al papel 0 ………………..…….………. 3.000€/año

Novación del contrato de mantenimiento de ascensor a precios actuales de mercado……1.600€/año

Eliminación del técnico informático externo gracias a la tecnología cloud………..…………10.000€/año

Devolución de cantidades indebidamente cobradas durante los años 2019, 2020 y 2021 gracias a la detección de erratas en el listado de asegurados de la RC colectiva…………………………5.600€

La lista podría ser mucho más larga. Os he querido poner solo algunos ejemplos. En todo caso, tenéis que tener la seguridad que todo este ahorro se reinvertirá en beneficio de todos vosotros, y en hacer de nuestro Colegio un referente en Cataluña: referente en ayudas, referente en tener una de las cuotas más bajas y referente en invertir en tecnología puntera.

En este último sentido, quiero también anunciaros la instalación, próximamente, de un equipo audiovisual y de sonido que nos permitirá ser el segundo Colegio de Cataluña en ofrecer una formación totalmente mixta, tanto en formato presencial como en formato online.

Gracias por vuestra confianza.

Atentamente,

Eulàlia Barros
DECANA





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