Entre los días 8 a 10 de septiembre parte de la Junta de Gobierno del ICASBD participó en las VIII Jornadas de Juntas de Gobierno de los Colegios de la Abogacía Española celebradas en la ciudad de Bilbao.
El objetivo de estas Jornadas ha sido debatir sobre muy diversas cuestiones que en la actualidad comportan transformaciones en muchas materias, como son las nuevas tecnologías o las adaptaciones que nuestro ejercicio está viviendo en el seno de nuestras corporaciones, y que las redefinen como modernas instituciones transparentes, integradoras, paritarias e inclusivas.
Claro ejemplo de ese compromiso es el contenido del nuevo Estatuto General de la Abogacía Española, de muy reciente aprobación, y el refuerzo que en él se lleva a término en referentes de la profesión como son su Secreto profesional, ahondando en la idea de que el mismo es una garantía no solo de la abogacía como operador jurídico sino incluso del propio cliente, por lo que se le configura como un elemento propio del ejercicio sustantivo del derecho a la defensa y, por tanto, una exigencia deontológica de las relaciones y comunicaciones confidenciales entre los abogados.
También se ha expuesto la necesidad de que esa misma deontología se extienda a la materia de la publicidad profesional, incorporando a la regulación sectorial ya existente una autorregulación a través de un Código de Publicidad que el CGAE está trabajando como una incorporación de buena práctica de la abogacía.
Especialmente interesantes fueron las exposiciones de las ponencias sobre la formación continuada, compartida y la búsqueda de un grado de excelencia de nuestra profesión y por otra parte la situación y las políticas de Igualdad y de Conciliación que posee nuestro ejercicio. En este último apartado se hizo hincapié en la Guía o Plan de Igualdad del CGAE, el trabajo existente sobre un Protocolo contra el Acoso y la propuesta en firme de una modificación normativa que reforme, entre otros aspectos, la suspensión de actos procesales y de vistas por incapacidades profesionales o por bajas maternales y paternales.
Nuestro colegio presentó a los Talleres de Buenas Prácticas hasta cinco iniciativas prácticas de nuestro saber hacer; enumeradas en 1. El voto electrónico, 2. Los Convenios con Ayuntamientos para ofrecer un servicio de orientación jurídica de proximidad a la ciudadanía, 3. La ciberseguridad en los sistemas de información del colegio, 4. El modelo de funcionamiento de la CRAJ para dar respuesta efectiva a las quejas e incidencias de los abogados/as y 5. La prestación telemática del servicio de orientación jurídica y mediación en el primer momento de la pandemia y en la actualidad; esta última ponencia fue expuesta ante el resto de la abogacía española por el presidente de la Comisssió de Torn d’Ofici, company Roger de la Guerra.
Por último significar que la ponencia de buenas prácticas del CICAC sobre medios adecuados de resolución de conflictos, el Projecte “In-Mediació”, fue premiado entre los presentados en su categoría y especialidad como el mejor taller práctico; resaltando que en dicho Taller Sabadell ha tenido una participación activa como colegio en unión con el resto de los colegios de la abogacía de Catalunya.